企業稅務管理成為了企業發展和經營管理的主要內容，但是目前我國企業稅務管理中依然存在許多問題需要解決，許多企業還未能真正全面和完整的認識到稅務管理的重要性，甚至在認識中還存在較大偏差，這就給整個稅務工作的開展造成了比較大的困難。企業在發展過程中只有重視企業稅務管理的專業化以及高效率，才能保證企業在激烈的市場競爭下保持競爭力，從而促進企業的全面發展。 呼市財務費用

稅務制度(du)存在(zai)(zai)漏洞，執行(xing)(xing)力(li)差。企業單(dan)位(wei)(wei)稅務管理(li)當前缺(que)乏(fa)一套相對(dui)完(wan)善的(de)能指(zhi)導經濟業務的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)，雖然管理(li)層對(dui)企業稅務管理(li)有普適性的(de)一般規(gui)定(ding)，可由于(yu)章(zhang)程規(gui)定(ding)不(bu)夠完(wan)善，難(nan)以進行(xing)(xing)專(zhuan)項(xiang)有效的(de)稅務管理(li)。近年來，諸多(duo)企業單(dan)位(wei)(wei)開始注重資產監督，將注意力(li)集中(zhong)在(zai)(zai)稅務管理(li)系(xi)統的(de)建設上，根據(ju)單(dan)位(wei)(wei)的(de)實(shi)際情況制定(ding)了一些稅務管理(li)制度(du)，并(bing)且有系(xi)統詳細(xi)的(de)規(gui)定(ding)，但在(zai)(zai)實(shi)際操作中(zhong)，仍舊存在(zai)(zai)執行(xing)(xing)不(bu)到位(wei)(wei)，資產處置(zhi)不(bu)當，未(wei)能及時上報，或者(zhe)不(bu)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)核對(dui)等現(xian)象(xiang)，甚至(zhi)存在(zai)(zai)部分部門(men)個人私自銷賬的(de)行(xing)(xing)徑，這對(dui)實(shi)現(xian)規(gui)范管理(li)非常不(bu)利。

管理(li)松懈。現在大多企業機構一(yi)般不(bu)(bu)設(she)置專業的稅(shui)務管理(li)團隊，通常(chang)由財務科(ke)室一(yi)并管理(li)，而(er)且管理(li)也只是著(zhu)眼(yan)于買入和賣出(chu)的金額，對(dui)資(zi)金的稅(shui)收計算(suan)過程并不(bu)(bu)能做(zuo)到(dao)很(hen)好的監督，對(dui)使(shi)用(yong)資(zi)金數(shu)額、使(shi)用(yong)部門、資(zi)金狀(zhuang)態等(deng)并不(bu)(bu)過問(wen)；進購沒(mei)有(you)登記記錄，從不(bu)(bu)與稅(shui)務部核(he)(he)對(dui)稅(shui)務，總結僅憑發票，資(zi)金使(shi)用(yong)部門沒(mei)有(you)設(she)立使(shi)用(yong)帳戶，不(bu)(bu)按(an)規定和實際庫(ku)存核(he)(he)對(dui)，這直接造成了單位賬戶核(he)(he)算(suan)工(gong)作和理(li)論嚴(yan)重脫節，制定的制度規定也會是流于形式，造成稅(shui)務管理(li)嚴(yan)重不(bu)(bu)實，存在偷(tou)稅(shui)漏稅(shui)行(xing)為(wei)。

一、企(qi)業稅(shui)務管理的意(yi)義(yi)

所謂稅(shui)(shui)(shui)務管理就是(shi)根據(ju)國家制(zhi)定的(de)(de)(de)(de)(de)規章制(zhi)度來建立(li)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)政策(ce)，從而(er)對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)務工作(zuo)進(jin)行(xing)有(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)規范(fan)。企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)負成(cheng)(cheng)本主要是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)重要外資成(cheng)(cheng)本，其(qi)風險(xian)較(jiao)高(gao)，因(yin)此對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)負成(cheng)(cheng)本需要進(jin)行(xing)合理的(de)(de)(de)(de)(de)控(kong)制(zhi)，保(bao)證其(qi)風險(xian)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)降低，進(jin)而(er)提(ti)升企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經濟收(shou)益。目前，企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)務管理工作(zuo)在執行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)過程之中(zhong)會出(chu)現諸多問(wen)題(ti)，為了保(bao)障企業(ye)(ye)稅(shui)(shui)(shui)務管理工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效性(xing)，就要對工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)目標進(jin)行(xing)明確。

二、企業(ye)稅務管理(li)中存在的問題

1.工作人員素質(zhi)不(bu)夠，缺少(shao)認識

通常，企業(ye)對(dui)(dui)資金(jin)的(de)重視(shi)高于產品(pin)的(de)價值，所以(yi)對(dui)(dui)稅(shui)務(wu)的(de)管理(li)(li)也(ye)會有所忽(hu)視(shi)，進(jin)而對(dui)(dui)資金(jin)的(de)使用方(fang)式和(he)資金(jin)來源無(wu)法進(jin)行(xing)明確的(de)劃分。此外，企業(ye)稅(shui)務(wu)管理(li)(li)人員對(dui)(dui)會計(ji)核算等(deng)工(gong)作(zuo)也(ye)沒(mei)有足夠的(de)關心，沒(mei)有與其它工(gong)作(zuo)人員進(jin)行(xing)及時(shi)的(de)溝通和(he)交流(liu)，對(dui)(dui)稅(shui)務(wu)管理(li)(li)的(de)重要(yao)性認識(shi)程度不(bu)高。

2.企業產權混亂(luan)

在執行稅務管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)工作(zuo)中，企(qi)業(ye)沒有一個(ge)明確(que)的(de)(de)(de)責(ze)任統(tong)一，從而缺少了(le)對稅務工作(zuo)的(de)(de)(de)制約。由于企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理層(ceng)對這項工作(zuo)的(de)(de)(de)不重視(shi)，管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)不完善，致使管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)權利和應該執行的(de)(de)(de)義務都(dou)不夠明確(que)。降低了(le)企(qi)業(ye)稅務管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)工作(zuo)質量。

3.稅(shui)務制(zhi)度(du)存(cun)在缺陷

目前，多數企業在稅務制度方面還不夠完善，致使企業的稅務管理缺少規范的工作流程。由于企業所存在的特殊性，不完善的制度會導致企業在納稅的過程中出現一些稅務問題，然而這些問題沒有明確的責任劃分，呼市財務管理，找不到相應的負責人，進而對企業稅務管理的影響更加嚴重。